Usposabljanje/delavnica
Pravilno organiziranje in vodenje delavnic v podjetju pomeni večji izkoristek znanja, idej, predlogov in rešitev. Vse se lahko odvija v realtivno kratkem času in v zadovoljstvo vseh prisotnih.
Pri ustvarjanju dobre podjetniške klime in posledično dobrih idej ter rešitev je ena največjih ovir motivacija zaposlenih da se z zanosom in nenazadnje veseljem lotevajo reševanja problemov ter ustvarjalno razmišljajo o prihodnosti podjetja. Za motivacijo zaposlenih obstaja vrsta poti, a le ena dokazano deluje. Ta zaposlene aktivno vključuje, jim daje vrednost, razkriva možnosti, ki tičijo v sodelovanju in ki je, kar sodi med njene največje odlike, časovno ter stroškovno povsem nepotratna.
Največja ovira timskega dela je neusposobljenost ljudi za skupinsko delo, pogosto tudi nepoznavanje načinov, ki olajšajo delo v skupinah. Tu so v veliko pomoč preizkušene tehnike, ki prinašajo prave rešitve, ustvarjajo pozitivne spremembe v odnosu ljudi do skupinskega dela, izmenjave idej, spoštovanja različnih rešitev za določen problem ter ustvarjajo pogoje, da se zaposleni počutijo potrebni in zaželeni.
Razlogi za prijavo zaposlenih na delavnico:
• spoznavanje koristnosti uporabe tehnik pri skupinskem delu,
• razumevanje pomena spoštovanja vseh, ki sodelujejo pri skupinskem delu,
• ugotavljanje, da »več glav več ve« in več zmore v relativno kratkem času,
• spoznavanje pomena interaktivnega dela in pozitivne miselnosti,
• pridobitev znanja kako se vodi in moderira srečanja in delavnice,
• premagovanje stereotipa, da je bolje biti tiho kot karkoli reči,
• ustvarjanje zavedanja, da je vsak udeleženec zelo pomemben soustvarjalec zadanih ciljev.
Cilji praktično naravnanega srečanja:
• spoznati zakaj in kdaj uporabljati določene tehnike,
• kako formulirati problem oziroma cilj,
• vedeti katere tehnike uporabljati za določen izziv,
• spoznati pravilen način uporabe Viharjenja možganov (Brainstorming),
• spoznati vlogo in naloge moderatorja,
• se naučiti vrednotiti pridobljene rešitve oziroma ideje,
• razumeti kdaj uporabljati Tablo zgodb in kdaj NST,
• naučiti se postopkov Viharjenja možganov, Table zgodb in NST,
• imeti praktične vaje, kjer bodo udeleženci sami odigrali vlogo moderatorja.
___________________________________________________
Naložite si brošuro z izčrpno opredeljeno vsebino usposabljanj:
Podrobnejšo predstavitev vsebin in prilagoditev vašim zahtevam in potrebam bomo predstavili na srečanju z vami.
Za več informacij in dogovor za sestanek pišite na info@brand-business-school.com ali pokličite 01 430 29 03.
BRAND BUSINESS SCHOOL Formitas Skupina d.o.o., avtorske pravice pridržane
Izdelava spletnih strani:Izdelava spletnih strani - Spletna postaja
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.