Usposabljanje/delavnica
Eden od izjemnih in stroškovno neobremenjujočih načinov, kako dvigniti storilnost in učinkovitost zaposlenih, je s pomočjo prebojnega reševanja problemov, ustvarjalnega plemenitenja proizvodnje, inovativnega organiziranje poslovanja ter predvsem razvoja novih, inovativnih izdelkov in storitev.
Uspeh, tako poslovni, osebni kot tudi splošni, je predvsem odvisen od tega, kako človek razmišlja o zadevah s katerimi se srečuje in kakšna je njegova miselna naravnanost. Pravijo: »Vse se da, če se hoče.«. Mi pa pravimo, da je vse mogoče, če ima zaposleni možnost in željo svoja razmišljanja in ideje deli s sodelavci in nadrejenimi.
Praktično vsak zaposleni v podjetju je sposoben dobrih in celo prebojnih idej in rešitev. Za kaj takega moramo pri zaposlenih vzpostaviti primerno miselno naravnanost ter motivacijo. Gre za nov, oplemeniten pogled na obstoječe stanje. Gre za pripravljenost zaposlenih, da s svojimi rešitvami in idejami pripomorejo k hitrejšemu razvoju podjetja, k njegovi večji stabilnosti in tako tudi sebi omogočijo stabilno delovno mesto in karierni razvoj. To je pot do prebojne podjetniške kulture.
Razlogi za prijavo zaposlenih na delavnico:
• Osvežitev miselne naravnanosti zaposlenih, prebuditev drugačnih zornih kotov na obstoječe dogajanje in delovanje.
• Spodbuda zaposlenih k inovativnemu razmišljanju kot o elementu novih razvojnih možnosti tako na osebnem kot tudi na podjetniškem nivoju – inovativnost in ustvarjalnost zaposlenih je potencial, katerega razsežnost je neomejena.
• Krepitev ustvarjalno-inovacijskega kapitala in kreativnih veščin zaposlenih ter graditev kulture pozitivnih sprememb.
• Sodelovanje in izmenjava idej ter rešitev sta skrito orodje graditve dolgoročne stabilnosti podjetja. Ustvarja se pripadnost in zvestoba, dve ključni komponenti vzdržljivega podjetja.
• Podjetje s kreativno kulturo in inovacijsko miselnostjo je lahko vedno korak pred tekmeci, kar zagotavlja dolgoročno poslovno superiornost.
Cilji praktično naravnanega srečanja:
• motivirati zaposlene k sodelovanju, usmerjenemu razmišljanju ter ustvarjanju in obenem prepoznavanju kako je mogoče z malo vloženega časa priti do velikih ter zelo uporabnih rešitev in idej,
• porušiti ovire v glavah zaposlenih, ki onemogočajo, da bi svojo inovativnost in ustvarjalne sposobnosti bolje izkoristili,
• razbiti tabu, da je ustvarjalnost domena izključno nadarjenih,
• osvojiti nekatere zelo uporabne tehnike spodbujanja kreativnosti, inovativnosti in motiviranosti za razvoj in napredek.
___________________________________________________________
Naložite si brošuro z izčrpno opredeljeno vsebino usposabljanj:
Podrobnejšo predstavitev vsebin in prilagoditev vašim zahtevam in potrebam bomo predstavili na srečanju z vami.
Za več informacij in dogovor za sestanek pišite na info@brand-business-school.com ali pokličite 01 430 29 03.
BRAND BUSINESS SCHOOL Formitas Skupina d.o.o., avtorske pravice pridržane
Izdelava spletnih strani:Izdelava spletnih strani - Spletna postaja
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.