Motivirati zaposlene je velik izziv ter obenem velika priložnost. V njih se skriva bogastvo idej, predlogov in rešitev, ki so priložnost za krepitev celotnega delovanja podjetja in ustvarjanje njegove dolgoročne stabilnosti in razvoja.
Pogosto je težko v zaposlenih prepoznati tiste vzgibe, ki bi jih aktivirali in iz njih naredili prave aktivne sodelavce, ljudi, ki si želijo pripomoči k uspehu podjetja. Na današnjih delovnih mestih je naraščajoč problem v tem, da zaposleni skrivajo, kopičijo ali preprosto ne posredujejo informacij drugim v svoji organizaciji. To je moteče in bistveno prispeva k pomanjkanju produktivnosti. Čeprav delodajalci poskušajo te probleme rešiti na različne načine – sestanki, team buildingi, sistemi za upravljanje znanja – ostaja vprašanje vase zaprtih zaposlenih zelo pogosto nerešeno.
Ljudje smo zapletena bitja in ugotovljeno je, da obstaja več razlogov, ki lahko povzročijo nepretočnost informacij na različnih nivojih: od osebe do osebe, na hierarhični lestvivi ali med ekipami oziroma oddelki. Popravek teh anomalij je mogoč ko ugotovimo, kaj ovira pretok informacij in medsebojno sodelovanje. Proučiti je potrebno tri ključna področja, ki povzročajo nemotiviranost zaposlenih: nezadostno individualno motivacija, pomanjkanje zaupanja med sodelavci in zaprta organizacijska hierarhija.
Pripravili smo več izobraževalno-motivacijskih tematskih sklopov, vse z namenom aktiviranja motivacije pri zaposlenih, kar bo okrepilo njihovo zavzetost in izkoriščanje njihovih potencialov:
1 USTVARJALNOST ZAPOSLENIH = POSLOVNA PRILOŽNOST - Inovacijska kultura
2 SAMOZAVEST, ZAUPANJE IN SODELOVANJE - Samozavesten zaposleni
3 UČINKOVITO DELO V SKUPINAH - Od neproduktivnih sestankov do učinkovitih delavnic
Pa še to:
"Obstoječe znanje in sposobnosti zaposlenih niso dodaten strošek. To velja tako za njihova razmišljanja o reševanju določenih problemov kot njihove ideje pri iskanju novih rešitev za tržno uspešno podjetje na dolgi rok."
____________________________________________________
Naložite si brošuro z izčrpno opredeljeno vsebino usposabljanj.
Podrobnejšo predstavitev vsebin in prilagoditev vašim zahtevam in potrebam bomo predstavili na srečanju z vami.
Za več informacij in dogovor za sestanek pišite na info@brand-business-school.com ali pokličite 01 430 29 03.
BRAND BUSINESS SCHOOL Formitas Skupina d.o.o., avtorske pravice pridržane
Izdelava spletnih strani:Izdelava spletnih strani - Spletna postaja
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.